Agencje zatrudnienia oszukują pracowników. Jak?

12 lipca 2015 wróć do listy aktualności »

Nielegalne pośrednictwo pracy, brak pisemnej umowy z pracownikami delegowanymi za granicę i brak wykazu tych osób to najczęstsze błędy ujawnione przez kontrolerów Państwowej Inspekcji Pracy w 2014 roku - podaje Dziennik Gazeta Prawna.

Rok 2014 był kolejnym z rzędu, w którym zanotowano wzrost liczby agencji zatrudnienia na polskim rynku. W tym okresie działało ich 5157 (w 2013 było to 4540). Z ich usług skorzystała również rekordowa liczba Polaków – po raz pierwszy było to ponad milion osób.

- Z uzyskanych danych ilościowych wynika, że dynamika wzrostu liczby nowych podmiotów na rynku, nadal jest spora i nie wyhamowuje. Często niestety jest to dyktowane łatwością otworzenia w Polsce agencji zatrudnienia o dowolnym profilu – bariery wejścia są bardzo niskie, mimo wnoszonych przez Polskie Forum HR postulatów ich podniesienia, zwłaszcza poprzez zwiększenie wymagań w stosunku do agencji prowadzących działalność w ramach pracy tymczasowej - twierdzi Sylwia Zajdel, Specjalista ds. komunikacji, Polskie Forum HR.

Z danych opublikowanych przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej wynika, że w 2014 r. ujawniono 39 nielegalnych agencji. Jest to 8,9 proc. wszystkich skontrolowanych.

źródło: pulsHR

aktualizacja (RP) 10.07.2015