Minimalna stawka godzinowa do kontroli

11 sierpnia 2018 wróć do listy aktualności »

Państwowa Inspekcja Pracy przeprowadziła kontrolę przestrzegania ustawy o minimalnej płacy godzinowej. Okazało się, że aż 27% przedsiębiorstw, w których pojawili się inspektorzy, złamało obowiązujące przepisy. Przedmiotem kontroli było 17,5 tys. podmiotów gospodarczych, zatrudniających łącznie 2 mln pracowników. Wyniki pokazują gigantyczną skalę lekceważenia obowiązującego porządku prawnego. Z raportu PIP wynika, że niestety wciąż zdarza się płacenie stawek poniżej obowiązującego minimum, co dotyczy blisko 5% zbadanych podmiotów. Często spotykanym procederem jest również utrudnianie ustalenia liczby godzin wykonywania pracy. Blisko 10% przedsiębiorców dopasowywało termin wypłaty w taki sposób, aby obchodzić przepisy o minimalnej stawce godzinowej. Zdarzały się też przypadki przedsiębiorców, którzy mieli problem ze znalezieniem dokumentów, do których archiwizacji obligują ich przepisy Kodeksu Pracy. Najczęściej łamano prawo w sektorze edukacji i usług administrowania. Niedobrze sytuacja wygląda również w gałęzi transportowej,  magazynowej, opiece zdrowotnej oraz społecznej. W wyniku interwencji PIP 292 osoby prawne zostały ukarane grzywną na łączną kwotę 371,3 tys. zł, zaś do sądów wpłynęło 101 wniosków o ukaranie. Oprócz tego zastosowano 258 środki oddziaływania wychowawczego, a także złożono do prokuratury dwa zawiadomienia o podejrzeniu popełnienia przestępstwa. Biorąc pod uwagę olbrzymią skalę łamania prawa, skala interwencji PIP jest niestety minimalna.