Ogłoszenie o akcji strajkowej w PLL LOT
15 października 2018 wróć do listy aktualności »OGŁOSZENIE O AKCJI STRAJKOWEJ
MIĘDZYZAKŁADOWEGO KOMITETU STRAJKOWEGO
W związku z bezprawnym zwolnieniem z pracy Przewodniczącej Związku Zawodowego Personelu Pokładowego i Lotniczego, Moniki Żelazik, a także pozorność działań w kwestii rozwiązania sporu zbiorowego, Międzyzwiązkowy Komitet Strajkowy ogłasza rozpoczęcie ogólnozakładowej akcji strajkowej w PLL LOT S.A., polegającej na dobrowolnym, powszechnym powstrzymaniu się od pracy przez protestujących pracowników. Strajk rozpocznie się w siedzibie pracodawcy, przy ulicy Komitetu Obrony Robotników 43, w Warszawie, dnia 18 października 2018 roku, o godzinie 5 rano.
W związku ze sporem zbiorowym zawisłym 19.11.2013 r, W którym, po trzyletniej mediacji, podpisano protokół rozbieżności dnia 27.04.2017 r., została bezprawnie zwolniona z pracy przewodnicząca ZZPPiL Monika Żelazik, i do dzisiaj, mimo licznych prób mediacji i nakłaniania pracodawcy do zmiany stanowiska w tym względzie, nie została przywrócona do pracy. Sytuacja ta zmusza nas do rozpoczęcia strajku, zgodnie z art. 17 par. 2 Ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych:
Strajk jest środkiem ostatecznym i nie może być ogłoszony bez uprzedniego wyczerpania możliwości rozwiązania sporu według zasad określonych w art. 7 zgłoszenie sporu zbiorowego-14. Strajk może być zorganizowany bez zachowania tych zasad, jeżeli bezprawne działanie pracodawcy uniemożliwiło przeprowadzenie rokowań lub mediacji, a także w wypadku, gdy pracodawca rozwiązał stosunek pracy z prowadzącym spór działaczem związkowym.
Prezes Rafał Milczarski a także inni członkowie Zarządu PLL LOT w licznych wypowiedziach publicznych, wielokrotnie, w ciągu minionych 4 miesięcy, wyrażali negatywne stanowisko w kwestii przywrócenia p. Moniki Żelazik do pracy.
Ponadto żądamy wprowadzenia regulaminu wynagradzania z roku 2010, zgodnie z wyżej wymienionym trwającym sporem zbiorowym. Rozmowy, które pracodawca prowadzi z przedstawicielami związków zawodowych są pozorne i mają na celu przedłużanie procesu, bez zamiaru jego zakończenia porozumieniem. Pracodawca, mimo bardzo napiętej sytuacji społecznej, nie przedstawił ŻADNEJ propozycji nowego regulaminu wynagradzania. Na uwagę zasługuje również fakt, że W PLL LOT S.A. obecnie nie obowiązuje żadna regulacja płacowa.
Międzyzwiązkowy Komitet Strajkowy podjął decyzję o strajku mając na względzie powyższe, a także oburzenie i brak zgody pracowników PLL LOT na niesprawiedliwość, której doznała i na sytuację życiową, w której znalazła się przewodnicząca Monika Żelazik.
Należy również nadmienić, że w ostatnim czasie pracodawca dopuścił się licznych przypadków nękania pracowników a w szczególności działaczy związkowych, takich jak: nękanie i nagana dla przewodniczącego Związku Zawodowego Pilotów Komunikacyjnych, Adama Rzeszota, degradację wiceprzewodniczącej ZZPPiL, Agnieszki Szelągowskiej.
