OPZZ domaga się zmian w systemie emerytalnym

8 stycznia 2016 wróć do listy aktualności »

OPZZ od kilku lat domaga się, aby pracownicy mieli dodatkową możliwość przejścia na emeryturę po 40 latach opłacania składek na ubezpieczenie społeczne. Jednocześnie oczekujemy uzupełnienia projektu o dodatkowe rozwiązania ważne dla milionów Polaków i Polek: zaliczanie do stażu pracy okresu urlopów wychowawczych czy przebywanie na zwolnieniu lekarskim na skutek wypadku w pracy i choroby zawodowej. Z niepokojem odnotowaliśmy, że powyższe kwestie nie pojawiły się w prezydenckim projekcie obniżenia wieku emerytalnego do 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn.

Popieramy propozycję obniżenia wieku emerytalnego i sami zbieraliśmy podpisy przeciwko jego podnoszeniu, jednak naszym zdaniem ustawa prezydencka powinna zostać zmodyfikowana i uzupełniona o kryterium stażu pracy. Pamiętamy, że prezydent Andrzej Duda i premier Beata Szydło w kampanii wyborczej deklarowali, że uwzględnią nasze postulaty. W ten sposób ekipa rządząca nie tylko przyjęłaby rozwiązanie oczekiwane przez setki tysięcy Polaków, ale też spełniłaby obietnice wyborcze.

Dlatego zwracamy się do rządu i parlamentu o uwzględnienie zakładanych w naszym projekcie rozwiązań. Na wdrożenie przygotowanej przez nas ustawy czekają miliony Polaków i Polek, w tym pracownicy, którzy utracili prawo do emerytury pomostowej. Złożony przez nas już kilka lat temu projekt obywatelski w tej sprawie podpisało ponad 700 tys. ludzi.

Jednocześnie deklarujemy pełną współpracę nad tymi projektami na każdym etapie procesu legislacyjnego.

Jan Guz

źródło: OPZZ

aktualizacja (RP) 08.01.2016