OPZZ ocenia Sprawozdanie Krajowe 2017
13 marca 2017 wróć do listy aktualności » W piątek 10 marca br. Valdis
Dombrovskis, wiceprzewodniczący Komisji Europejskiej odpowiedzialny za
euro i dialog społeczny oraz stabilność finansową, usługi finansowe i
unię rynków kapitałowych spotkał się z przedstawicielami pracowników i
przedsiębiorców. Komisarz Dombrovskis przedstawił w trakcie spotkania,
które odbyło się w siedzibie Przedstawicielstwa Komisji Europejskiej w
Polsce, raport Komisji Europejskiej o sytuacji gospodarczej Polski
„Country Report 2017". Publikacja Sprawozdań Krajowych 2017 to jeden z
etapów tzw. semestru europejskiego. Jego zwieńczeniem będzie prezentacja
w maju br. rekomendacji dla wszystkich państw Unii Europejskiej.
Sytuacja Polski jest dobra, jest wzrost gospodarczy i niska stopa bezrobocia, zaniepokojenie może budzić obniżenie wieku emerytalnego i reforma edukacji. Polska jest także jedynym państwem Unii Europejskiej, którego gospodarce udało się przejść suchą nogą przez globalny kryzys finansowy. Komisja dostrzegła też postęp w ściągalności podatków – powiedział Dombrovskis. W trakcie dyskusji przedstawiciele związków zawodowych i biznesu ocenili zaprezentowane przez Komisję Europejską Sprawozdanie Krajowe 2017.
Jan Guz, przewodniczący OPZZ podziękował Komisji Europejskiej za zwrócenie rządowi uwagi na szereg niepokojących zjawisk społeczno-gospodarczych, których wydaje się on nie dostrzegać lub które bagatelizuje. Zapewnił, że Sprawdzanie Krajowe 2017 w niektórych punktach pokrywa się z naszą diagnozą. OPZZ, podobnie jak Komisja Europejska, oczekuje np. położenia przez państwa członkowskie nacisku na większą sprawiedliwość społeczną oraz zapewnienia wzrostu bardziej sprzyjającego włączeniu społecznemu. Wskazał, że nie wszyscy obywatele odczuwają „dobrą zmianę", a szereg decyzji o charakterze strategicznym jest kontrowersyjnych, odkładanych w czasie lub wywołujących protesty na ulicach. W niektórych punktach Sprawozdania OPZZ ma jednak inne zdanie niż Komisja Europejska np. w zakresie diagnozy sytuacji na rynku pracy czy w obszarze emerytur. W dalszej części wystąpienia scharakteryzował polski rynek pracy, upomniał się o wyższy wzrost wynagrodzeń pracowników, zmniejszenie segmentacji rynku pracy oraz przestrzeganie wypłacania minimalnej stawki godzinowej w wysokości 13 zł.
Sławomir Broniarz, prezes Związku Nauczycielstwa Polskiego odniósł się do części Sprawozdania Krajowego dotyczącej edukacji. Oceniając wprowadzane zmiany w tym obszarze podkreślił, że rozmijają się one z oczekiwaniami ZNP, które dotyczą takich kwestii jak: walka z ubóstwem i wykluczeniem społecznym czy budową społeczeństwa obywatelskiego i całkowicie pomijają kwestie uchodźców. Ocenił, że wdrażana reforma edukacji nie służy wzrostowi gospodarczemu, budowie kadr dla potrzeb nowoczesnego rynku pracy, wysokiej jakości edukacji i podniesieniu statusu zawodowego nauczycieli.
Dorota Obidniak z ZNP odniosła się do „białej księgi" przyszłości Unii Europejskiej. Do grudnia br. toczyć się będzie debata w tej sprawie. Państwom unijnym przedstawionych zostało pod rozwagę 5 wariantów rozwoju. Wskazała, że ważne jest, aby w dyskusji na temat przyszłości Europy brali udział wszyscy obywatele Unii Europejskiej i różne środowiska. Zapytała, czy w ramach projektowanych sektorowych opracowań składających się na „białą księgę" znajdzie się miejsce dla edukacji. Zauważyła, że powodzenie planów ekonomicznych i finansowych zależy przede wszystkim od postaw ludzi, rozumienia wartości i ideałów, dlatego tak ważne jest przygotowanie ludzi młodych nie tylko do rynku pracy, ale także do europejskiego obywatelstwa.
Norbert Kusiak z OPZZ odniósł się do zapisów Sprawozdania Krajowego 2017 i zwrócił uwagę na wybrane zastrzeżenia OPZZ do prowadzonej przez rząd polityki gospodarczej. Podniósł, że wzrost gospodarczy mógłby być na wyższym poziomie, jeśli udałoby się zmienić prowadzoną przez przedsiębiorstwa politykę płac, powiązać wynagrodzenia z wydajnością pracy, podnieść pensje w sferze budżetowej oraz zwiększyć rolę partycypacyjnych form zarządzania. Wskazał, że podejmowane przez rząd działania w tym zakresie są niewystarczające lub sprzeczne z deklaracjami, a w niektórych obszarach wręcz ograniczające współudział pracowników w zarządzaniu przedsiębiorstwami, o czym świadczy uchwalona pod koniec ubiegłego roku ustawa o zasadach zarządzania mieniem państwowym, która narusza prawo pracowników do dokonania swobodnego wyboru swoich przedstawicieli do organów spółek kapitałowych.
Sytuacja Polski jest dobra, jest wzrost gospodarczy i niska stopa bezrobocia, zaniepokojenie może budzić obniżenie wieku emerytalnego i reforma edukacji. Polska jest także jedynym państwem Unii Europejskiej, którego gospodarce udało się przejść suchą nogą przez globalny kryzys finansowy. Komisja dostrzegła też postęp w ściągalności podatków – powiedział Dombrovskis. W trakcie dyskusji przedstawiciele związków zawodowych i biznesu ocenili zaprezentowane przez Komisję Europejską Sprawozdanie Krajowe 2017.
Jan Guz, przewodniczący OPZZ podziękował Komisji Europejskiej za zwrócenie rządowi uwagi na szereg niepokojących zjawisk społeczno-gospodarczych, których wydaje się on nie dostrzegać lub które bagatelizuje. Zapewnił, że Sprawdzanie Krajowe 2017 w niektórych punktach pokrywa się z naszą diagnozą. OPZZ, podobnie jak Komisja Europejska, oczekuje np. położenia przez państwa członkowskie nacisku na większą sprawiedliwość społeczną oraz zapewnienia wzrostu bardziej sprzyjającego włączeniu społecznemu. Wskazał, że nie wszyscy obywatele odczuwają „dobrą zmianę", a szereg decyzji o charakterze strategicznym jest kontrowersyjnych, odkładanych w czasie lub wywołujących protesty na ulicach. W niektórych punktach Sprawozdania OPZZ ma jednak inne zdanie niż Komisja Europejska np. w zakresie diagnozy sytuacji na rynku pracy czy w obszarze emerytur. W dalszej części wystąpienia scharakteryzował polski rynek pracy, upomniał się o wyższy wzrost wynagrodzeń pracowników, zmniejszenie segmentacji rynku pracy oraz przestrzeganie wypłacania minimalnej stawki godzinowej w wysokości 13 zł.
Sławomir Broniarz, prezes Związku Nauczycielstwa Polskiego odniósł się do części Sprawozdania Krajowego dotyczącej edukacji. Oceniając wprowadzane zmiany w tym obszarze podkreślił, że rozmijają się one z oczekiwaniami ZNP, które dotyczą takich kwestii jak: walka z ubóstwem i wykluczeniem społecznym czy budową społeczeństwa obywatelskiego i całkowicie pomijają kwestie uchodźców. Ocenił, że wdrażana reforma edukacji nie służy wzrostowi gospodarczemu, budowie kadr dla potrzeb nowoczesnego rynku pracy, wysokiej jakości edukacji i podniesieniu statusu zawodowego nauczycieli.
Dorota Obidniak z ZNP odniosła się do „białej księgi" przyszłości Unii Europejskiej. Do grudnia br. toczyć się będzie debata w tej sprawie. Państwom unijnym przedstawionych zostało pod rozwagę 5 wariantów rozwoju. Wskazała, że ważne jest, aby w dyskusji na temat przyszłości Europy brali udział wszyscy obywatele Unii Europejskiej i różne środowiska. Zapytała, czy w ramach projektowanych sektorowych opracowań składających się na „białą księgę" znajdzie się miejsce dla edukacji. Zauważyła, że powodzenie planów ekonomicznych i finansowych zależy przede wszystkim od postaw ludzi, rozumienia wartości i ideałów, dlatego tak ważne jest przygotowanie ludzi młodych nie tylko do rynku pracy, ale także do europejskiego obywatelstwa.
Norbert Kusiak z OPZZ odniósł się do zapisów Sprawozdania Krajowego 2017 i zwrócił uwagę na wybrane zastrzeżenia OPZZ do prowadzonej przez rząd polityki gospodarczej. Podniósł, że wzrost gospodarczy mógłby być na wyższym poziomie, jeśli udałoby się zmienić prowadzoną przez przedsiębiorstwa politykę płac, powiązać wynagrodzenia z wydajnością pracy, podnieść pensje w sferze budżetowej oraz zwiększyć rolę partycypacyjnych form zarządzania. Wskazał, że podejmowane przez rząd działania w tym zakresie są niewystarczające lub sprzeczne z deklaracjami, a w niektórych obszarach wręcz ograniczające współudział pracowników w zarządzaniu przedsiębiorstwami, o czym świadczy uchwalona pod koniec ubiegłego roku ustawa o zasadach zarządzania mieniem państwowym, która narusza prawo pracowników do dokonania swobodnego wyboru swoich przedstawicieli do organów spółek kapitałowych.
źródło: OPZZ
aktualizacja (RP)
