Rząd nie uwzględnił propracowniczych argumentów - płaca minimalna w 2016 r. niższa niż proponował OPZZ
24 września 2015 wróć do listy aktualności »Rząd nie wziął pod uwagę propracowniczych atgumentów na rzecz wyższego wzrostu płacy minimalnej. Płaca minimalna w 2016 r. będzie wynosić 1850 zł brutto (1356 zł netto). Stanowi to 45,6% prognozowanego w 2016 r. przeciętnego wynagrodzenia brutto w gospodarce narodowej i oznacza zmianę relacji płacy minimalnej do płacy przeciętnej jedynie o 1,4 p.proc.
Przypomnijmy, w maju br. trzy reprezentatywne centrale związkowe podpisały wspólną propozycję dotyczącą wzrostu w 2016 roku wynagrodzeń w gospodarce narodowej, w tym minimalnego wynagrodzenia za pracę. Proponowaliśmy, by minimalne wynagrodzenie za pracę wzrosło nie mniej niż o 7,4 %, czyli wynosiło nie mniej niż 1880 zł brutto. Przyjęcie propozycji OPZZ oznaczałoby wzrost płacy minimalnej w kolejnym roku o 130 zł brutto, czyli o 90 zł netto i poprawę relacji płacy minimalnej do płacy przeciętnej z 44,2% w 2015 r. do 46,4%, czyli o 2,2 p. proc. Propozycja OPZZ uwzględnia wzrost wydajności pracy w 2015 r. (2,4%) i planowany jej wzrost w 2016 r. (3,1%), powiększony o ½ prognozowanego tempa PKB w 2016 r. Wskazywaliśmy przy tym, że wyższa płaca minimalna chroni przed biedą i wykluczeniem społecznym; to mniejsze nierówności społeczne za to niska płaca minimalna to: wyższy poziom ubóstwa i w konsekwencji wyższe koszty transferów społecznych. Podkreślaliśmy, że Polska wykazuje niski udział kosztów związanych z zatrudnieniem w PKB (46%), średnia dla UE to 58%, a zyski przedsiębiorców stwarzają przestrzeń dla wzrostu płac.
Zwracaliśmy uwagę, że niska płaca minimalna utrwala model państwa konkurującego niskimi kosztami pracy. Wzrost płac w Polsce od lat nie nadąża za wzrostem wydajności pracy. W latach 2001-2012 wydajność pracujących zwiększyła się w Polsce o 55,3%, podczas gdy wynagrodzenia rosły dwukrotnie wolniej (29,6%).
Dodatkowo, wysokie koszty pracy w Polsce to mit. Według Eurostat pozapłacowe koszty zatrudnienia stanowią 18,7% wynagrodzenia. Średnia dla całej Unii jest wyraźnie wyższa i wynosi 24,4%.
Płaca minimalna dotyczy dużej części społeczeństwa. Główny Urząd Statystyczny – na wniosek OPZZ – szacuje od dwóch lat liczbę osób otrzymujących płace minimalną. W 2013 r. 1,3 mln zatrudnionych w gospodarce narodowej otrzymywało. wynagrodzenie nie przekraczające płacy minimalnej (1600 zł), co stanowiło ok. 13% ogółu zatrudnionych. GUS przedstawia także informację, że co 7. pracujący Polak żyje we względnym ubóstwie (aż 14,9% pracujących); 10% pracujących to tzw. ubodzy pracujący.
Dlatego OPZZ będzie dalej działał na rzecz wzrostu płac wszystkich zatrudnionych, w tym wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę, oraz ustanowienia minimalnej stawki godzinowej niezależnie od formy zatrudnienia.
źródło: OPZZ
aktualizacja (RP) 18.09.2015
