Umowa o pracę to nie przywilej!

8 stycznia 2016 wróć do listy aktualności »

Mimo tego, że Komisja Europejska już trzykrotnie w swoich rekomendacjach dla Polski nakazała znacząco ograniczyć stosowanie „śmieciówek", na polskim rynku pracy liczba podpisywanych umów cywilnoprawnych cały czas rośnie. Często są one nadużywane przez pracodawców, którzy poprzez maksymalną eksploatację zatrudnionego chcą zaoszczędzić na kosztach pracy. Pracownik jest stroną słabszą, która ze względu na uwarunkowania rynku pracy, wysoki poziom bezrobocia i brak związków zawodowych nie ma wyboru i godzi się na zatrudnienie niepracownicze.

Dzisiaj konieczna jest poważna rozmowa nad prawem pracy. W Radzie Dialogu Społecznego, gdzie swoich przedstawicieli mają zarówno pracownicy, jak i pracodawcy powinna niezwłocznie zapaść decyzja o wprowadzeniu dobrych i sprawiedliwych rozwiązań prawnych, nawiązujących do europejskich standardów, wynikających z Karty Praw Podstawowych.

OPZZ uważa, że w walce ze „śmieciówkami" potrzebne są szybkie decyzje. Niezależnie od tego czy zmiany będą dokonywane decyzjami administracyjnymi czy kodeksowymi, od których pracodawca będzie mógł się odwołać to są one konieczne. Długi okres oczekiwania na wyroki sądów spowodował, że dzisiejsza procedura stała się niewydolna. Jesteśmy gotowi do rozmów o dobrych zmianach, na które czekają tysiące polskich pracowników.

źródło: OPZZ

aktualizacja (RP) 08.01.2016