Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w firmach zatrudniających co
najmniej 9 osób w czerwcu przeciętna płaca wyniosła 4848 zł brutto,
czyli ponad 3400 zł netto.
GUS wskazuje, że w skali roku przeciętne
wynagrodzenie wzrosło o 7,5%. Niestety rzeczywistość wygląda znacznie
gorzej niżby wskazywały te dane. Przede wszystkim około 2/3 pracowników
zarabia płace niższe od średniego wynagrodzenia.
Z raportu GUS z końca ubiegłego roku wynikało, że w październiku 2016 r. mediana wynagrodzeń wyniosła 3511 zł brutto, czyli zaledwie 2512 zł netto. GUS wskazał też wtedy dominantę, czyli najczęściej powtarzające się wynagrodzenie w Polsce. Wyniosło ono zaledwie 2074 zł brutto.
Jednocześnie w 2016 roku
średnie wynagrodzenie w mikroprzedsiębiorstwach wynosiło 2577 zł brutto.
Ponadto, pomimo szybkiego wzrostu wynagrodzeń, rząd wciąż nie godzi się
na waloryzację płac w budżetówce i chce wzrostu płacy minimalnej
zaledwie o 3 zł więcej niż tego wymaga ustawa. Naszym zdaniem wzrost
wynagrodzeń powinien być strategicznym celem rządu. Polska potrzebuje
wyższych płac!
aktualizacja (RP)