Zespół Rady Dialogu Społecznego o emeryturach pomostowych
31 października 2017 wróć do listy aktualności » 26 października
br. odbyło się kolejne posiedzenie Zespołu problemowego ds. ubezpieczeń
społecznych RDS, na którym kontynuowano dyskusje nt. emerytur
pomostowych.
Związki zawodowe zgodnie stwierdziły, że emerytury pomostowe mające charakter wygasający i obejmujące tylko wybraną grupę ubezpieczonych tj. urodzonych od 1.01.1949, którzy równocześnie podjęli pracę przed 1.1.1999 r. jest złamaniem wcześniejszych uzgodnień, a biorąc pod uwagę, że nadaje uprawnienia tylko części osób wykonujących pracę nadal, ramię w ramię, w jednym zakładzie, na takim samym stanowisku, narusza konstytucyjną zasadę równości.
Zdaniem OPZZ w ustawie o emeryturach pomostowych naruszono podstawową zasadę ubezpieczenia społecznego, zgodnie z którą ubezpieczyciel (w tym przypadku Państwo) zobowiązuje się do wypłaty określonego świadczenia w przypadku zajścia ryzyka, od którego pracownik jest ubezpieczony i wnoszona jest składka na to ubezpieczenie. Osoby, które podjęły pracę po 31 grudnia 1998 roku i za które od 1 stycznia 2010 roku opłacana jest składka na FEP nigdy z mocy ustawy nie nabędą prawa do emerytury pomostowej.
Podczas posiedzenia zespołu, związki zawodowe jednogłośnie opowiedziały się przeciwko wygasającemu charakterowi emerytur pomostowych.
Związki zawodowe zgodnie stwierdziły, że emerytury pomostowe mające charakter wygasający i obejmujące tylko wybraną grupę ubezpieczonych tj. urodzonych od 1.01.1949, którzy równocześnie podjęli pracę przed 1.1.1999 r. jest złamaniem wcześniejszych uzgodnień, a biorąc pod uwagę, że nadaje uprawnienia tylko części osób wykonujących pracę nadal, ramię w ramię, w jednym zakładzie, na takim samym stanowisku, narusza konstytucyjną zasadę równości.
Zdaniem OPZZ w ustawie o emeryturach pomostowych naruszono podstawową zasadę ubezpieczenia społecznego, zgodnie z którą ubezpieczyciel (w tym przypadku Państwo) zobowiązuje się do wypłaty określonego świadczenia w przypadku zajścia ryzyka, od którego pracownik jest ubezpieczony i wnoszona jest składka na to ubezpieczenie. Osoby, które podjęły pracę po 31 grudnia 1998 roku i za które od 1 stycznia 2010 roku opłacana jest składka na FEP nigdy z mocy ustawy nie nabędą prawa do emerytury pomostowej.
Podczas posiedzenia zespołu, związki zawodowe jednogłośnie opowiedziały się przeciwko wygasającemu charakterowi emerytur pomostowych.
źródło: OPZZ
aktualizacja (RP)
