Piątnica (OSM) wyróżniona przez Państwową Inspekcję Pracy
16 listopada 2016 wróć do listy informacji »PIP zorganizowała konkurs „Pracodawca organizator pracy
bezpiecznej”. W jego tegorocznej edycji Okręgowy Inspektorat Pracy w
Białymstoku wyróżnił mleczarnię Piątnica, przyznając firmie pierwsze
miejsce w kategorii: zakłady pracy powyżej 250 zatrudnionych.
Coroczny konkurs „Pracodawca organizator pracy bezpiecznej” to ważne
wydarzenie w polskim biznesie. Jego celem jest nie tylko promocja
najlepszych praktyk stosowanych przez przedsiębiorstwa w zakresie
bezpieczeństwa i ochrony warunków pracy. Ma on też motywować pracodawców
do tworzenia ergonomicznych stanowisk. W ocenie zgłoszonych w tym roku
do konkursu firm liczył się przede wszystkim komfort pracy, w którego
zakres wchodzą: terminowość i wysokość wypłat oraz programy socjalne. To
wszystko zwiększa pewność i bezpieczeństwo pracowników, którzy mając
solidne zaplecze, są spokojniejsi i tym samym mniej zagrożeni wypadkami.
Mleczarnia Piątnica (OSM) zdobyła w konkursie pierwsze miejsce w
kategorii: zakłady pracy powyżej 250 zatrudnionych (spółdzielnia
zatrudnia 788 osób). Kapituła konkursowa analizowała m.in. takie
kryteria, jak: przestrzeganie przepisów Kodeksu pracy, zasad higieny i
rozwiązań systemowych dotyczących zarządzania bezpieczeństwem pracy oraz
liczbę wypadków. Wszystkie te aspekty w przypadku spółdzielni oceniła
na najwyższym poziomie.
– Zapewnienie bezpieczeństwa pracownikom to dla nas priorytet – mówi
Zbigniew Kalinowski, Prezes mleczarni Piątnica (OSM). – Od lat wdrażamy
w naszych zakładach program eliminacji oraz ograniczenia źródeł
czynników niebezpiecznych i szkodliwych np. poprzez wprowadzenie
nowoczesnych procesów technologicznych czy maszyn do pracy. Tym samym
skutecznie ograniczamy ryzyko odniesienia przez naszych pracowników
poważnych urazów, zwiększając ich poczucie bezpieczeństwa. Wyróżnienie
potwierdza, że dbamy o ich komfort z najwyższą starannością, dlatego z
pewnością pozytywnie wpłynie ono na wzmocnienie wizerunku Spółdzielni
jako odpowiedzialnego pracodawcy. Dziś na rynku liczą się bowiem ci
inwestujący nie tylko w sprzęt, lecz również we własnych pracowników.
